QES管理體系即ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證和職業(yè)安全健康管理體系認證并整合成為QES管理體系。其中，Q代表質(zhì)量(Quality)，E代表環(huán)境(Environment)，S代表安全(Safety)，同時表示職業(yè)健康安全。

　　11月10日至12日，中國質(zhì)量認證中心山東分公司專家組在呂靜組長的帶領下一行四人對我司進行了為期3天的QES管理體系監(jiān)督審核。在首次會議上，呂靜組長對本次審核計劃進行了說明：自2021年9月?lián)Q證審核以來，公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行的持續(xù)性、適宜性和有效性將決定是否推薦QES進行監(jiān)督審核；并對審核工作做了詳細分工，本次審核分為4個小組，需要對公司各部門、分廠、直屬班組進行認真、細致的審核。

　　總經(jīng)理杜大平對四位專家的到來表示歡迎，并對公司近幾年的QES體系運行情況、公司生產(chǎn)經(jīng)營情況和新廠建設情況進行了詳細介紹。

　　在審核過程中，專家組對公司各部門、分廠、直屬班組進行認真、細致的審核，期間發(fā)現(xiàn)很多管理亮點：

 　　管理亮點

01

公司領導層具有強烈的社會責任感，在抓經(jīng)營生產(chǎn)的同時，將產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)保治理、員工職業(yè)健康、安全生產(chǎn)控制作為公司發(fā)展的前提和基礎；

02

近幾年，公司全力以赴戰(zhàn)疫情，千方百計保生產(chǎn)?？朔聫S建設、疫情反復等客觀情況，統(tǒng)籌疫情防控與安全生產(chǎn)工作，以實際行動詮釋公司的使命、愿景和價值觀；

03

公司高層領導高瞻遠矚，中層干部以身作則，基層員工踏實肯干；

04

公司堅持綠色發(fā)展，從新技術、新工藝、新材料、設備智能化等方面著手，通過源頭消除、升級換代、改造優(yōu)化等方式杜絕或減少污染物排放量及排放限值，為保障員工身心健康提供舒適的工作環(huán)境；

05

 公司已引入大數(shù)據(jù)智能化管理模式：ERP系統(tǒng)、PLM系統(tǒng)、MES系統(tǒng)的運行對工資核算、產(chǎn)量匯總、電費核算設備管理數(shù)據(jù)采集分析功能做到可視化看板管理，方便車間人員及各層領導對相關數(shù)據(jù)掌控了解，做到智能生產(chǎn)、智能管控；

 06

公司董事長、總經(jīng)理關心員工，員工薪資、福利待遇不斷提升，工作餐健康科學、營養(yǎng)搭配，讓員工吃的放心干的安心。專家組一致認為神力索具領導層人文關懷極為突出。

 　　專家組表示，神力索具董事長、總經(jīng)理在新廠建設中，策劃引進智能化、自動化設備設施，積極推進工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建設，有效降低了員工的勞動強度，改善了作業(yè)環(huán)境。在審核中與員工交流得知，公司不斷增加員工收入，特別是一線員工收入有很大提高，充分體現(xiàn)公司發(fā)展，員工受益的理念。

　　最終審核結(jié)論：審核組一致認為神力索具建立實施的QES管理體系得到良好的實施和保持，體系運行有效，2022年度“QES”體系通過驗收標準；同時，專家組講到公司高層領導高瞻遠矚、指揮有方，中層干部以身作則、搶抓落實，基層員工踏實肯干、愛崗敬業(yè)，真正做到了人盡其才，才盡其用，形成了完整、規(guī)范的管理體制，并祝福神力索具盡早實現(xiàn)新的跨越，祝愿神力索具的未來更加美好。